培训助理-企小二

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培训助理

发表于2024-12-21浏览：10642

岗位职责：

1、参与公司员工和发展培训的需求调研，汇总并整理培训需求；

2、分析不同岗位的培训需求，对相应的课程资料进行手机和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；
3、按照既定的培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；
4、定期根据培训效果，不断改进和完善培训课程内容和培训方式；
5、整理培训集采以及教案资料，并归档；
6、负责公司日常团体活动/培训的组织及主持工作；

任职要求：

1、大专学历以上；
2、有培训公司从业背景或销售管理背景；
3、精通办公软件；
4、具备良好的表达能力、应变能力；
5、有明确的培训生涯规划；
6、性格外向，有亲和力；
7、有财税公司背景优先。